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Bitte beachten Sie, dass AECOM keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern akzeptiert. Sofern keine unterzeichnete Honorarvereinbarung oder ein Vertrag vorliegt wird AECOM die Zahlung einer Vermittlungsvergütung oder eines Honorars für Personalvermittler nicht in Betracht ziehen. Für den Fall, dass ein Personalvermittler oder eine Agentur einen Lebenslauf ohne eine zuvor unterzeichnete Vereinbarung einreicht, behält sich AECOM ausdrücklich das Recht vor, diesen Kandidaten ohne finanzielle Verpflichtung gegenüber dem Personalvermittler oder der Agentur zu sprechen und ggf. einzustellen.

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Die Bewerber werden im Einstellungsprozess ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer nationalen Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung oder ihres Veteranenstatus‘ bewertet.
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